Consultivo Trabalhista

Somos a melhor solução na prevenção dos riscos trabalhistas para a sua empresa, conte conosco

Conheça a importância da consultoria trabalhista para a sua empresa!

A consultoria trabalhista empresarial busca orientar a empresa para redução de riscos trabalhistas, indicando medidas preventivas diante de decisões laborativas, evitando futuros prejuízos financeiros contra a empresa, como demandas trabalhistas.

As ações trabalhistas crescem cada vez mais no Brasil, condenando as empresas em valores exorbitantes, inclusive, apenas no ano de 2023 já foram iniciados mais de 30 mil processos trabalhistas somente no Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região, de acordo com os dados estáticos do Conselho Nacional de Justiça.

A consultoria destina-se a prevenir, detectar e remediar ou responder a problemas trabalhistas de seus funcionários e terceirizados, sendo fundamental para a saúde financeira da empresa ter uma consultoria trabalhista como medida preventiva.

A consultoria trabalhista é um serviço especializado em orientar o setor de gestão da empresa, mapeando todos os processos internos para resolver possíveis irregularidades, é altamente focado na redução de passivos trabalhistas.

Na consultoria é realizada uma análise detalhada de cada função e cada procedimento da empresa, de acordo com a legislação e as normas coletivas, visando soluções adequadas para cada atividade e setor, promovendo adequações às normas e leis trabalhistas afim de evitar processos judiciais, reduzindo custos desnecessários e garantindo a segurança jurídica ao negócio.

TEMOS UMA EQUIPE ESPECIALIZADA PARA OFERECER AS MELHORES SOLUÇÕES EM:

Elaboração e revisão de contratos de trabalho, assim como aditivos;
Elaboração e revisão de contratos de prestadores de serviços terceirizados;
Elaboração e análise cabimento de advertência, suspensão, comunicação de aviso prévio e comunicação de justa causa;
Adaptação de contratos para colaboradores sem vínculo empregatício;
Orientação sobre as funções dos colaboradores, analisando acúmulos, desvios de atividades;
Orientação sobre uso e controle de EPI;
Orientação sobre política de Registro de Ponto;
Orientação sobre política interna de recebimento de Atestados;
Análise e agendamento do ASO – Atestado de Saúde Ocupacional de admissão, demissão e retorno ao trabalho;
Gestão dos funcionários afastados em razão de benefício previdenciários;
Análise da folha de pagamento – contracheque;
Cálculos das verbas rescisórias;
Contato e orientação jurídica com o contador da empresa;
Esclarecimento de dúvidas sobre a rotina de trabalho dos colaboradores;
As consultorias variam de acordo com o tipo de empresa e quantidade de funcionários, podendo ser incluído outros serviços caso necessários.

Uma empresa que conta com uma consultoria trabalhista especializada, melhora sua relação com os colaboradores, melhora o engajamento entre equipes de trabalho, melhora a imagem e valorização da empresa, aumenta a produtividade e consequentemente o negócio se torna mais confiável e sustentável.

Com uma gestão eficaz e bem assessorada o Valuation do seu negócio irá aumentar de forma significativa e os seus objetivos serão alcançados com mais facilidade, solidificando a sua marca no mercado.