

Direitos Trabalhistas e Previdenciários da Pessoa com Esclerose Múltipla
A esclerose múltipla (CID G35) é uma doença crônica que atinge o sistema nervoso central e pode gerar limitações importantes no dia a dia de
Reconhecimento de vínculo;
Verbas Rescisórias;
Férias não pagas;
FGTS
Trabalho intermitente;
Horas extras;
Intervalo;
Gorjetas;
Salário e remuneração;
Terceirização de mão de obra;
Acordo para demissão;
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