DESCUBRA COMO RECEBER A MELHOR APOSENTADORIA!

Descubra TODOS os seus direitos escondidos pelo INSS:

O INSS não sabe e não quer identificar vários direitos na aposentadoria! Infelizmente o INSS não irá lhe orientar na conquista da melhor aposentadoria, ele vai conceder o que você pedir.

ISSO PODE TE FAZER PERDER MUITO DINHEIRO!

COMO PODEMOS TE AJUDAR?

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Perguntas Frequentes

Infelizmente não. Após a reforma da previdência e implantação do MEU INSS o sistema passou a apresentar muitas inconsistências de informações e até erros no CNIS. Por conta disso, como a simulação do INSS é feita com base nas informações do CNIS, se o CNIS estiver errado ou incompleto a simulação será totalmente errada.

É possível, mas não é o indicado. Os servidores do INSS não estão aptos e não tem tempo para analisar as melhores regras de aposentadoria que você pode ter direito.  Além disso, o sistema do INSS que analisa os pedidos de aposentadoria é movimentado por um robô, e ele não lhe indicará os documentos estratégicos que você precisa trazer para comprovar tempo de trabalho e atividade, por exemplo. Por conta disso, muitas vezes se você pedir uma aposentadoria sozinho, e tiver direito, o INSS irá lhe conceder o que você pediu e essa aposentadoria pode não ser boa pra você e lhe pagar um benefício de valor muito baixo.

Nunca contribui para o INSS, mas ouvi dizer que posso receber um salário mínimo de benefício. É verdade? Então, APOSENTADORIA você não tem direito, você pode ter direito a um benefício assistencial pago pelo governo no valor de um salário-mínimo. Lembrando que para ter direito você deve ter mais de 65 anos de idade ou ser uma pessoa com deficiência (de qualquer idade), e preencher requisitos de critérios de renda famíliar.

O tempo prestado como serviço militar obrigatório conta tempo para minha  aposentadoria? É reconhecido pelo INSS?  A resposta é sim. O tempo de serviço militar conta como tempo de contribuição, sendo necessário ao trabalhador apresentar o documento de reservista no momento do requerimento de pedir o benefício. 

A estabilidade do trabalhador em vias de se aposentar depende da convenção coletiva de cada categoria profissional. Essa estabilidade não está prevista na legislação previdenciária nem na trabalhista. Há convenções firmadas entre patrões e empregados que estabelecem essa proteção. Portanto, essa questão deve ser analisada caso a caso. 

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