Evite dores de cabeça terceirizando a solução de burocracias trabalhistas, como elaboração de contratos, controle de jornada, advertências, suspensões e demissões. Muitas empresas fecham por conta das demandas trabalhistas causadas por falta de comunicação entre os colaboradores e a gestão, ausência de contratos estratégicos, falha da equipe de contabilidade e muito mais – não seja uma delas!
No Brasil, todas as empresas precisam lidar com uma grande diversidade de leis e normas trabalhistas. Além da Constituição Federal e da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), existem convenções coletivas, Portarias editadas pelo Ministério do Trabalho, entre outras normas que regulamentam os direitos do trabalhador. Por essa razão, a advocacia trabalhista para empresas é fundamental para o dia a dia de qualquer negócio.
Com as constantes mudanças, é fundamental garantir que sua empresa esteja em conformidade com as leis trabalhistas para evitar possíveis litígios e penalidades, reduzindo assim os riscos trabalhista para a sua empresa. Ainda, Você terá acesso a profissionais qualificados que entendem as complexidades das leis trabalhistas e podem fornecer orientação personalizada para atender às necessidades específicas de sua empresa.
De acordo com os dados estáticos do Conselho Nacional de Justiça, apenas no ano de 2023, no Tribunal Regional do Trabalho do Rio Grande do Sul, já foram iniciadas mais de 30 mil ações trabalhista, sendo que o valor médio das condenações é de R$ 30.000,00 e cerca de 45% das empresas fecham em razão das ações trabalhista. Então se você não quer fazer parte dessa estatística, a consultoria trabalhista é o ideal para o seu negócio.
Na consultoria é realizada uma análise detalhada de cada função e cada procedimento da empresa, de acordo com a legislação e as normas coletivas, visando soluções adequadas para cada atividade e setor, promovendo adequações às normas e leis trabalhistas a fim de evitar processos judiciais, reduzindo custos desnecessários e garantindo a segurança jurídica ao negócio.
Você irá precisar da consultoria trabalhista empresarial em diversas situações cruciais, principalmente quando possui apenas um funcionário, pois as questões trabalhistas são complexas e podem afetar diretamente o seu negócio. Alguns cenários nos quais a consultoria se torna essencial incluem: Admissão e Contratação; Remuneração e Benefícios; Elaboração de Políticas Internas; Rescisões e Demissões, dentre outras situações.
As ações trabalhistas crescem cada vez mais no Brasil, condenando as empresas em valores exorbitantes, logo, a consultoria trabalhista destina-se a prevenir, detectar e remediar ou responder a problemas trabalhistas de seus funcionários e terceirizados, evitando futuras condenações em processos judiciais. Na consultoria você investe valores expressivamente inferiores e evita esses passivos trabalhistas.
Somos escritório familiar fundado por mulheres, em 2009, e estamos localizados fisicamente na cidade de Canoas/RS, com atuação para o mundo todo por meio do nosso atendimento online. Nosso escritório é reconhecido por entregar soluções personalizadas e efetivas por meio da advocacia preventiva, tanto na área previdenciária quanto trabalhista empresarial.
Adotamos uma abordagem humanizada, proporcionando um atendimento eficiente e acolhedor. Contamos com uma equipe de profissionais altamente qualificados e comprometidos a garantir que seus direitos sejam respeitados. Somos a ferramenta que poderá lhe orientar na prevenção e solução de problemas jurídicos, com nossa expertise e metodologia jurídica única, poderemos lhe orientar na prevenção e solução de problemas legais. Somos o parceiro confiável para a busca dos seus direitos.
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